2025加拿大找工作:小公司工作的暴力破解发法 (适合 NG)

1、手把手教你如何获取start up老板的青睐

2、专门面向NG的平台

3、放心,你不是找不到工作的

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现在大行情虽然不好,但是AI的兴起还是有很多小的初创公司(10 人左右),大家感兴趣的话也可以从他们入手积累一些经验。下面小DO给大家分享一下NG如何获取 offer 的套路,希望能给大家一些启发。

 

手把手教你如何获取start up老板的青睐

1. 找目标公司

打开crunchbase,打开公司搜索列表,按公司人数过滤出1-50人的小公司,了解这些公司的业务和需求,找到你感兴趣的公司。

 

2. 找老板

上 Linkedln 搜索公司主页,找到创始人或者CEO,小公司就不要找工程师了,因为一般出来招人也都是 CEO 亲自下场找的。

3. 找联系方式

可以用现成的找工作邮箱的网站,比如rocketreach,找到这些CEO或者创始人的邮箱地址。如果实在找不到,Linkedln 的InMail也可以。

4. 最重要!!

根据你的专业准备一些你对公司的业务或者产品的想法,你注意到的可以改进和可以尝试的方向。花点心思去做这个事情,确保你的想法在你能得到的信息上是成立,合理并且独到的。

5. 把你准备的东西,加上你的简历一起发给老板。

6. 这个方法几个可行的原因:

  • 小公司的老板一般还是会比较勤的看邮件

  • 老板对你感兴趣的话没有岗位也能创造岗位

  • 你准备的东西体现了你对公司的兴趣和愿意调研的心意,也能比较直接的体现你的能力。

专门面向NG的平台

1. 专门面向NG的平台

▲TalentEgg

ü 专注学生及毕业5年内的新人,提供大量入门级职位(Entry-Level)、实习及毕业生培训项目,涵盖科技、金融、教育等领域。

ü 特色:提供职业规划指南和面试技巧,适合零经验起步。

▲Charity Village

ü 主打非营利组织和志愿者岗位,适合积累本地经验、拓展人脉。例如公益项目管理、活动策划等岗位,部分可转为全职。

2. 综合类求职平台(含NG友好筛选功能)

▲LinkedIn

ü 核心优势:通过“Entry Level”筛选职位,直接对接雇主或HR。

ü 加入行业群组(如“Canadian New Grad Tech Jobs”)获取内推机会。

ü 提示:完善技能标签(如Python, Project Management),提升被猎头关注概率。

▲Indeed.ca

ü 加拿大流量最大的求职引擎,支持关键词组合搜索(如“new grad + developer”),可订阅每日推送。

ü 附加价值:查看薪资趋势(例如多伦多地区数据分析师平均起薪$5.5万/年)。

▲Job Bank(政府官网)

ü 权威平台,提供LMIA认证职位(对工签支持友好),部分岗位标注“Youth Employment”针对毕业生。

ü 操作建议:用NOC职业代码精准搜索(如2147为计算机工程师)。

▲Glassdoor

ü 除职位搜索外,重点利用公司评价和面试题库(例如RBC、Shopify常见NG面试问题)。

3. 行业垂直类平台

  • 教育领域:Education Canada(学校教师/行政岗)。

  • 会计/财务:Simply Accounting Jobs(审计、税务等初级岗)。

  • 医疗健康:HealthcareJobs(护士、医疗技术员等)。

4. 校园资源与本地化渠道

▲大学就业中心(如Waterloo、UBC)

ü 独家合作企业校招(Co-op项目转全职率高),例如黑莓、TD银行常驻滑铁卢大学招聘。

▲华人雇主平台(适合语言过渡期)

ü VanPeople/VanSky:餐饮、零售等基础岗位,中文界面(温哥华/多伦多为主)。

放心,你不会找不到工作的

别紧张行动起来,工作肯定能找到的!

1. 复盘自己

  • 准备一个2-3分钟的自我介绍,项目经历的STAR,还有自己的优缺点以及你想找什么样的工作 。

  • 专注于你感兴趣的岗位和行业,选两个你最想做,根据你的兴趣和经验排个序,别乱投简历 。

  • 你的简历投出去没消息大部分原因是因为我们没好好做复盘,盲目投,还想着碰运气 。

2. 一定要做简历包装

HR一天要看好多简历,想要被注意到一份漂亮的简历真的很重要!

写简历的tips小Do之前分享过:

  • 尽可能以数据为依据进行论述;

  • 在描述工作经历时,应明确区分主次,优先陈述关键经历;

  • 文档排版需保持简洁明了。

3. 别只盯着一个平台投递

好不容易写了一份简历,只在一个地方用,不是浪费了吗? 找工作也有信息差,就业形势这么复杂,只靠一个求职网站是不够的。我经常鼓励身边的同学多渠道投简历。推荐的渠道小Do也分享过,大家往前翻翻看或者直接私信小Do哦 !

4. 面试要准备充分

面试时紧张,回答不上来,一是因为准备不足,二是因为面试经验少。 我整理了一些常见的面试问题,需要的小伙伴可以联系小DO拿走!

5. 求职需要「勇气和耐心」

简历大胆的投,不要有「不配得」感,失败了没什么损失,成功了你就赚翻了。人生如果没有运气,那就试试勇气!


不要内耗!不要内耗!内耗也会影响面试发挥,甚至怀疑自己。要学会慢慢等,慢慢面,当你状态好时,好运气也会随之降临。找工作的过程啊,既需要持之以恒的精神,也得靠那么一点运气。把你能做的都做到位,剩下的就交给缘分吧。毕竟,当你真心渴望实现一个目标时,整个世界都会为你助力。放心吧,合适的工作一定会找到的,加油哦!

 

加拿大秋招已经开始,还在迷茫的小伙伴们也不用慌,小DO这里有1v1的秋招求职陪跑帮助和实习机会,手把手带你们拿下理想的offer,感兴趣的宝来滴滴吧~

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Meiti Zi