【2025加拿大秋招】这些加拿大猎头公司提供超多NG工作机会！
综合型猎头公司（覆盖多行业）
1. Robert Half International
▲专注行业：会计、金融、IT、行政管理。
▲服务范围：全职/兼职/临时岗位，覆盖初/中/高级职位，薪资范围广（初级4万加元，高级8万-10万加元）。
▲位置：多伦多、蒙特利尔等主要城市设有分公司，定期举办面向华人社区的招聘会。
▲特点：全球500强猎头，60年历史，与职业教育机构合作紧密，提供一对一面试机会。
2. Randstad
▲专注行业：蓝领（工厂操作、物流、技工）及白领（IT、财会、管理）。
▲服务范围：全国覆盖，免费为求职者匹配岗位，提供保险福利（入职即生效）。
▲位置：加拿大每个城市均有分公司（如温哥华、多伦多）。
▲特点：北美最大职业中介之一，流程高效，尤其适合过渡性工作或快速入职。
3. David Aplin Group
▲专注行业：技术、销售、人力资源、行政等多元化领域。
▲服务范围：全国办公室网络支持，侧重中高级岗位匹配。
▲位置：总部位于埃德蒙顿，分支机构遍及加拿大。
IT与科技行业
1. Procom
▲专注行业：IT全领域（开发、测试、系统管理、数据分析）及金融会计。
▲服务范围：加拿大最大ICT人才供应商，8500+顾问资源，提供合同制/全职岗位。
▲位置：总部多伦多，北美14个分部。
▲特点：薪资竞争力强（中级岗位8万-10万加元），常举办华人专场招聘会。
2. Ribbon（AI招聘平台）
▲专注行业：高流动性岗位（制造业、物流、零售），适用初级技术岗。
▲服务特点：AI语音面试，5分钟完成初筛，招聘周期缩短30%-40%。
▲位置：多伦多总部，服务覆盖北美企业。
金融与会计行业
1. Lannick Group
▲专注行业：金融、会计、IT领域的中高端人才。
▲服务范围：侧重银行、企业财务、风险管理岗位，匹配精准度高。
▲位置：多伦多为核心，覆盖安大略省。
2. The Mason Group
▲专注行业：金融与会计细分领域，擅长高级管理岗猎聘。
▲特点：小型但专业性强，适合有经验求职者。
蓝领与基础岗位
1. JobGet
▲专注行业：餐饮、零售、仓储、运输等小时工岗位。
▲服务特点：移动端优先，AI自动匹配，整合Snagajob后覆盖1亿+求职者。
▲位置：服务覆盖加拿大，尤其西部省份。
移民与留学生专项服务
1. ISSofBC（不列颠哥伦比亚省移民服务协会）
▲专注群体：新移民，提供免费招聘支持。
▲服务范围：预先筛选候选人、文化适应培训，合作企业包括Parq Vancouver等。
▲位置：BC省温哥华。
2. 168 Consulting
▲专注群体：留学生、新移民、应届毕业生。
▲服务范围：收费求职推荐，承诺快速匹配（简历直达雇主），提供移民一站式服务。
▲ 位置：多伦多（Markham办公室）。
特色行业雇主直推渠道
加拿大百强雇主：如皇家银行（RBC）、贝尔（Bell）、Loblaw等，通过官网直接招聘，福利优厚（职业发展、健身福利等）。
建议：定期关注其招聘页面（如RBC Jobs、Bell Careers），结合猎头推荐双轨并行。
如何判断猎头是否靠谱？
1. 上来就问你要简历，给了简历就杳无音讯。这些大概率就是收集一波简历，放到人才库里，然后批量给企业推荐，就跟打渔一样，广撒网，能捞一条是一条，能赚一笔是一笔。
2. 不跟你做深入沟通就给你同时推荐五六个职位，推荐职位后也不跟你沟通，跟你沟通时无法给你一些有效建议，让你疯狂去面试，这就失去了猎头的意义，猎头本来要做的事情应该是精准、效率！
3. 当你问到对方公司的情况时一问三不知，汇报线是谁？薪资能给多少？老板是什么背景？公司业务情况怎么样？在JD之外要求是什么？什么都不知道。
4. 帮你推荐1-2个职位不顺利后，就直接消失，这种就是典型的放一炮换个地，觉得你面了几个都不行，就不想再浪费时间跟进你了，比较短视。
5. 不跟你做长期链接，大半年不联系，冷不丁哪一天又跳出来说有职位要推荐。
6. 你总觉得他不了解你想要什么样的职位，也不了解你适合什么样的职位，感觉聊不到一起去，别怕，你的直觉是对的。
7. 让你面试的时候造假、说谎、胡说八道，为了让你通过面试，不择手段，这样的猎头没什么底线，一旦被企业发现，也会分分钟拉黑。
8. 进入offer环节后，不帮你合理分析，也不帮你争取更合适的offer，疯狂劝你赶紧接offer，他只是为了赶紧拿猎头佣金。
9. 问问他们给这个公司推荐了多少候选人了，如果给一个公司推荐了数十位候选人都没有进入offer的，说明他功课做的不够，很随意，不负责。
10. 跟你沟通的时候总是问你现在公司的各种信息，这种大概率是在做mapping，猎头公司有mapping业务，会帮一些企业去做竞对企业的信息挖掘，比如你们公司的组织架构，每个部门做什么的，负责人是谁，说白了，人家目标不是你，而是你现在公司的信息，这种情况要注意避免无意中泄露公司信息。
写在最后：
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